我校开展全员教职工一周专题提升培训

  （办公室报道）为进一步强化教职工综合素养，夯实履职能力，推动学校各项工作高质量发展，珠海开放大学2026年秋季学期教职工能力提升培训于开学第一周如期举行，全体教职工参加学习。

本次一周全员集中培训，立足学校学历教育提质、社区教育赋能、珠澳教育协同、终身教育共建的核心职能，以全员素养提升为抓手，聚焦师德师风建设、教学业务精进、校园治理优化、社会服务升级四大核心维度。通过系统化、沉浸式集中研学，统一全校教职员工思想共识、夯实履职能力、更新教育理念、凝聚发展合力。全面适配粤港澳大湾区终身教育发展需求，助力学校筑牢珠海学习型城市建设核心支撑地位，持续擦亮珠澳协同育人、全民终身学习的办学特色，为学校高质量发展蓄力赋能。

   开班仪式上，陈晓静副校长作动员讲话，要求全体人员珍惜学习机会，严守培训纪律，坚持学用结合，真正做到学有所获、学有所悟、学以致用，以过硬本领担当新时代办学使命。

   培训设置六大核心模块，实行分层分类施教，内容兼顾思想素养提升、业务技能精进、师德师风建设、开放教育教学实践、管理服务效能优化、学校改革发展研讨等，聘请广东开放大学学分银行管理中心主任潘美意教授、马克思主义学院院长李义丰教授、珠海城市职业技术学院纪检室李里主任等专家授课。其中思想素养、师德师风建设、管理服务效能优化、学校改革发展等模块，开展全员通识培训，实现全体教职工学习全覆盖；聚焦办学核心的开放教育教学实践模块，立足岗位精准赋能，分层开展全员通识学习与专业负责人、任课教师专项业务研学，兼顾全员素养提升与教学骨干能力深耕，精准匹配不同岗位履职需求。课程紧扣开放大学办学定位，既有理论政策解读，也有一线业务实操指引，直面日常教学、学生服务、行政管理中的重点难点问题，为教职工补齐能力短板、拓宽工作思路提供学习载体。

   培训期间，全体参训人员积极完成随堂测试，巩固所学知识。结业仪式上，各部门教职工代表谈学习收获，对照自身岗位查摆工作短板，围绕学校内涵建设、教学提质、服务升级等方面积极建言献策。大家一致认为，此次培训针对性强、收获满满，在思想认知、业务能力方面等都得到了提升，解开了不少工作困惑，后续会把培训成果转化为实际工作行动。

本次培训将结合考勤情况、课堂表现、研讨建言质量评选优秀学员，参训与评优结果纳入年度考核、师德师风档案。培训产生的优质心得、调研报告、改革建议，将择优作为校级教改、科研项目储备素材，以培训赋能队伍建设，助力学校事业提质增效。（审核：陈晓静）（）

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图一：陈晓静副校长作开班动员

图二：培训课堂

图三：结业仪式上学员分享学习心得